Entre el 1 y el 21 de abril se recibirán las postulaciones para formar parte de la 4ta Generación del programa de liderazgo femenino, Women in Energy WEC Chile. Una comisión revisora, seleccionará entre 25 y 30 candidatas que recibirán el entrenamiento.

Desde 2019, la iniciativa entrega herramientas de liderazgo a las integrantes para que desarrollen sus carreras y cuenten con mejores capacidades para asumir puestos de alta dirección dentro de las organizaciones relacionadas con el rubro de la energía.

Dentro de los requisitos para participar del proceso, está, primero que todo, ser mujer; tener entre 25 y 45 años; pertenecer a alguna de las entidades socias de WEC Chile (se reservarán hasta 3 cupos para profesionales de organizaciones fuera de la red); contar con al menos 3 años de experiencia en el sector y tener todas las ganas de transformar la industria energética nacional.

Con la 4ta Generación del programa, sumarán más de 100 mujeres ligadas a este potente grupo multidisciplinario del cual ya han surgido muchas líderes que son testigos de cambios radicales en sus vidas laborales y espacios de trabajo, siempre impactando de manera muy positiva a sus equipos y ecosistema energético.